4月29日，貴陽銀行發布了2021年財報。報告期內，貴陽銀行實現歸屬于母公司股東的凈利潤60.45億元，同比增長2.07%；然而，其撥備覆蓋率271.03%，較年初下降6.27個百分點。

眾所周知，降低撥備可以增加銀行利潤。面對微增的利潤和快速下降的撥備，貴陽銀行的財報成色不禁令投資者擔憂。

更加令投資者擔憂的，還是其動蕩的高管團隊。自2018年11月以來，貴陽銀行的行長已經經歷了李忠祥、羅佳玲、夏玉琳和盛軍，短短3年時間內竟有4位行長輪流登場，有的行長甚至任職資格未獲批就離職。

去年6月上任的行長盛軍，能否打破貴陽銀行行長“走馬燈”的魔咒？

拆解年報成色

2021年，貴陽銀行實現歸屬于母公司股東的凈利潤60.45億元，同比增長2.07%；但基本每股收益1.65元，同比下降6.25%。

財經眾議院注意到，盈利能力方面，2021年，貴陽銀行實現營業收入150.04億元，同比下降6.70%。據年報披露，主要原因是貴陽銀行積極落實減費讓利政策，凈息差、凈利差有所收窄；受資管新規影響，理財和投行業務手續費及傭金收入有所下降；受債券市場利率波動影響，投資收益同比減少。

資產質量方面，截至報告期末，貴陽銀行不良貸款率1.45%，較年初下降0.08個百分點；關注類貸款占比3.08%，較年初上升0.67個百分點；撥備覆蓋率271.03%，較年初下降6.27個百分點。

針對2021年關注類貸款占比上升的問題，貴陽銀行董事長張正海在業績說明會上回應，主要是受疫情和經濟下行影響，辦理借新還舊貸款有所增多，同時，還有一些房地產行業項目，雖無逾期欠息，但該行秉承做實資產質量，主動將其調入關注類。

貴陽銀行年報中力保的不良貸款率下降，在2022年一季報中卻“露出了馬腳”。一季報顯示，貴陽銀行不良貸款率1.60%，較上年年末上升0.15個百分點；撥備覆蓋率260.25%，較上年年末下降10.78個百分點。

針對2022年一季度不良率增加、撥備下降的問題，貴陽銀行行長盛軍在業績說明會上指出，將通過對新增融資重點把好準入關，潛在風險資產實施精細、精準化管理，加大存量不良資產處置力度等措施，控新增、降存量，實現資產質量的穩中向好。

4任行長“走馬燈”

去年，貴陽銀行的核心管理層并不穩定，行長和副行長均出現變動。

2021年8月9日，貴陽銀行發布公告稱，張偉因工作調動原因，辭去貴陽銀行董事、副行長等職務，辭職后不再擔任任何職務。

而在2021年5月19日，原行長夏玉琳因工作調動原因，辭去公司董事、董事會發展戰略委員會委員、董事會薪酬委員會委員及行長職務，辭職后不再擔任公司任何職務。

行長空缺不到一個月的時間，貴陽銀行就確定了新行長人選。2021年6月16日，貴州銀行發布公告稱審議通過了《關于聘任盛軍先生為貴陽銀行股份有限公司行長的議案》。7月30日，盛軍的行長任職資格得到監管層核準。

財經眾議院注意到，貴陽銀行上市以來已歷經四位行長。

往前追溯，2018年11月，原行長李忠祥宣布因工作調動原因，辭去行長職務。同年12月，原貴陽市金融辦主任羅佳玲接任新行長。半年后的2019年6月，羅佳玲任職資格還未得到監管部門批復就已提出辭職。2019年7月9日，原監事長張正海當選董事長，原副行長夏玉琳升任行長。

這意味著，從2018年11月算起，到2021年6月不到3年的時間內，貴陽銀行先后經歷了李忠祥、羅佳玲、夏玉琳和盛軍共4位行長。

公開資料顯示，盛軍出生于1970年2月，曾任中國工商銀行貴州分行信貸管理部總經理、信貸與投資管理部總經理，中國工商銀行貴州銅仁分行、中國工商銀行貴州六盤水分行行長、黨委書記等職位。

這次盛軍由工行地市級分行行長掌舵貴陽銀行，能否打破前幾任行長任期短的魔咒，現在下結論還為時過早。

內容來源： 財經眾議院